キヨスクの働き方

働く環境

正社員
時短勤務制度
妊娠、子育て、介護中の社員が利用できます。ライフスタイルの変化に合わせ、柔軟な勤務時間の設定ができ、特に子育てについては、お子さまが小学校卒業まで適用できる充実した制度です。
表彰制度
毎年7月1日の創立記念日に成績の優秀な社員を表彰しています。その他優秀な成績を収めた個人、店舗を都度表彰し社員のやる気の向上を目指します。
ジョブローテーション
定期的に異動を行い、店舗運営だけでなく営業企画、総務経理など身に付けたいスキル、経験を学べます。
アルバイトWワーク、扶養内勤務、フルタイム等ご希望の時間、日数に合わせて働けます。社員への登用制度も有り。

研修制度

階層別研修

  • 店長研修
  • 店舗責任者研修
  • 社内交流研修
  • 外部講師研修　等

若手社員研修

  • 入社時研修
  • フォローアップ研修
  • 店舗リーダー研修　等

自己啓発

  • 通信教育
  • 資格奨励

その他

  • 昇級試験制度

福利厚生

各種ライフサポート休暇

年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇

各種社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など各種社会保険を完備。アルバイトでも労働時間により加入できます。

健康促進

人間ドック、インフルエンザ予防接種等の補助があります。

借上げ社宅

転居を伴う転勤の場合借り上げ社宅を利用可能です。

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